Страховые взносы для ИП на 2013 год

Индивидуальные предприниматели уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в фиксированных размерах.

Фиксированный размер страхового взноса по обязательному пенсионному страхованию определяется как произведение двукратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного пунктом 1 части 2 статьи 12 настоящего Федерального закона, увеличенное в 12 раз.

Фиксированный размер страхового взноса по обязательному медицинскому страхованию определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, установленного пунктом 3 части 2 статьи 12 настоящего Федерального закона, увеличенное в 12 раз.

(п.1.1,1.2 ст.14 Федерального закона №212-ФЗ от 24.07.2009 (ред. от 25.12.2012 г.))

Данные в таблицу внесены в соответствии п.2.1 ст.22 Федерального закона №167-ФЗ от 15.12.2001 (ред. от 03.12.2012 г.), ст.12 Федерального закона №212-ФЗ от 24.07.2009 (ред. от 25.12.2012 г.)

Cолидарная часть тарифа страховых взносов — часть страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предназначенная для выплаты в фиксированном базовом размере трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров и в иных целях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

Индивидуальная часть тарифа страховых взносов — часть страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, учитывается на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица для определения суммы расчетного пенсионного капитала, а также размера накопительной части трудовой пенсии и других выплат за счет средств пенсионных накоплений, установленных законодательством Российской Федерации.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен с 01.01.2013 в сумме 5205 рублей в месяц (ст.1 Федерального закона от 03.12.2012 N 232-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»).

Если ИП начинает осуществлять предпринимательскую деятельность после начала очередного расчетного периода, фиксированный размер страховых взносов, подлежащих уплате ими за этот расчетный период, определяется пропорционально количеству календарных месяцев, начиная с календарного месяца начала деятельности. За неполный месяц деятельности фиксированный размер страховых взносов определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца.

Пример: Иванов Иван Иванович зарегистрирован в качестве ИП 25 января 2013 года.

Размер страховых взносов, которые ИП должен заплатить за 2013 год составит:
В ПФ – 30383-77 руб.

5205 руб. × 2 × 26% × 11 мес. (полных месяцев за 2013 год) + 5205 руб. × 2 × 26% / 31 дн. (в январе) × 7 дн. (в январе со дня регистрации в качестве ИП).
В ФФОМС – 2979-95 руб.
5205 руб. ×5,1% × 11 мес. (полных месяцев за 2013 год) + 5205 руб. × 5,1% / 31 дн. (в январе) × 7 дн. (в январе со дня регистрации в качестве ИП).
Всего ИП должен заплатить страховых взносов за 2013 год: 33 363-72 руб.

Уплата страховых взносов осуществляется отдельными расчетными документами, направляемыми в Пенсионный фонд Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на соответствующие счета Федерального казначейства.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *